Attivo Informa Welfare, l’avviso da 300.000 euro per il finanziamento di attività formative a sostegno del welfare
Fonarcom è il fondo interprofessionale creato da CIFA e Confsal che finanzia gratuitamente la formazione continua di lavoratori e dirigenti delle aziende italiane ad esso aderenti, attraverso la creazione di strumenti adatti a tutte le necessità formative aziendali. In virtù della loro posizione, le parti sociali e il fondo sostengono la tutela del lavoro e del benessere sociale, mediante le leve della contrattazione e del dialogo partecipativo tra le parti, della formazione e del welfare aziendale.
Ponendo al centro la persona, il welfare aziendale è uno degli strumenti per eccellenza per promuovere un dialogo costruttivo tra datori di lavoro e lavoratori, con il duplice obiettivo di migliorare la qualità della loro vita dentro e fuori il contesto di lavoro, favorendo al tempo stesso la crescita aziendale attraverso il miglioramento del clima e l’incremento della produttività. Mentre nelle grandi aziende gli investimenti in attività di informazione e formazione in materia di politiche di welfare crescono con maggior facilità, le PMI sono ancora indietro, soprattutto se confrontati con diverse realtà internazionali.
Con il nuovo strumento Informa Welfare, Fonarcom contribuisce alla diffusione di una cultura del welfare aziendale come leva di crescita attraverso la formazione. L’avviso pubblico da 300 mila euro ha, infatti, l’obiettivo di finanziare piani formativi aziendali e/o interaziendali, orientati a formare i lavoratori dipendenti delle aziende aderenti sulle tematiche del welfare aziendale e sui contenuti delle politiche di welfare.
Per il presidente del fondo Andrea Cafà, “il welfare aziendale rappresenta la risposta dell’impresa a reali bisogni dei propri dipendenti. Attraverso soluzioni innovative ed inclusive, è possibile generare effetti positivi sulla stessa produttività aziendale. Passando attraverso un’adeguata formazione, quindi, sarà possibile rinnovare e rafforzare quelle logiche relazionali che fanno la forza del sistema produttivo nazionale. Fonarcom lavora per far sì che anche le piccole e medie imprese comprendano appieno questa importante opportunità, supportandole quotidianamente per la costruzione di piani adeguati sotto il profilo demografico, nel rispetto delle diverse esigenze dei lavoratori e delle loro famiglie”.
Impattando fortemente sulla qualità del lavoro, il welfare aziendale sarà infatti uno strumento in grado di attrarre nuovi talenti e di risolvere i conflitti intergenerazionali e di genere in un’ottica concretamente inclusiva, il tutto attraverso il corretto bilanciamento tra la vita personale e quella professionale dei lavoratori.